新潟のあおぞら社労士事務所です。働き方改革への対応、社会保険の手続、給与計算、助成金、労働基準監督署の是正勧告までトータルサポート
【初回相談無料】
営業時間 | 9:00~17:00 |
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定休日 | 土曜・日曜・祝日 |
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新潟県新潟市の社会保険労務士法人 あおぞら社労士事務所 代表の内田真之です。
「働き方改革」がスタートし、有給休暇、残業の上限規制、パワハラ防止法など中小企業においても対策しなくてはいけないことが、待ったなしの状況です。
当事務所では、働き方改革への対応、社会保険・労働保険手続き・給与計算の事務代行、就業規則の作成・変更・見直し・助成金の活用アドバイス等の企業向けの人事労務サービスを幅広くサポートしています。
会社の社長様・事務担当者様の不安・ストレスを軽減し、本業に専念していただけるよう、スタッフ12名体制(社労士2名、事務担当10名)でお客様の会社をバックアップしていきますので、よろしくお願いいたします。
初回相談は、無料で対応しておりますので、お気軽にお問合せください。
建設業、運送業、飲食店、カフェ店、居酒屋、美容サロン、IT業、コンビニエンスストア、タイヤ卸売業、高齢福祉施設、放課後デイサービス、障害者支援施設、自動車スクラップ業、鈑金業、金属加工業、機械修理業、農業、清掃業、産業廃棄物処理業、森林整備業、ガソリンスタンド、クリニック、農機具販売業、人材派遣業、お菓子屋、学校法人、グループホーム、ラーメン店、古紙回収業、解体工事業、交通誘導業、テント製造業、ペットホテル、外構工事業、セレクトショップ、木材製品製造業、衣服修整業、型枠大工業、測量、測定機器製造業、スポーツ施設運営業、保育園、鉄道保線業、成年後見サポート業、こども園、児童福祉施設、観光物産業、社会福祉法人、醸造設備業 etc
従業員数1名~200名規模まで幅広い規模のお客様です。
※現在、幅広い業種のお客様(新潟県内の100数十社の法人、会社、個人事業主様)に人事労務サービスをご提供しております。
当事務所では、スタッフ全員でお客様のお役に立てるよう日々、問題解決に全力投球しております。
社労士業界18年超の社労士です
代表の内田は、業界経験18年超の経験豊富な社労士です。
税理士・社労士・行政書士事務所勤務を経て、社労士事務所を開設しました。
現在、建設業、運送業、製造業からIT企業、サービス業、卸売業、ガソリンスタンド、介護、美容サロン、クリニックまで、幅広い業種の労務管理の問題解決にかかわっております。
新潟の会社・経営者様の労務管理と働き方改革への対応支援をサポートしたいと思い、日々の業務にあたっています。
大型モニター付きの個室型の応接室です。プライバシーにも配慮しております。
ご依頼にはすぐに対応することを心がけています。
お電話頂ければ、最短で即日対応致します。「助成金の申請や労務トラブル」は緊急性を要する場合も多く、お急ぎの皆さまにお喜びいただいてきました。
社長様や総務担当者の様は本業に忙しく、手続きに時間をかけている余裕はありません。当事務所が素早く対応することで、無駄な手間や労力を使わず、本業に集中できる環境づくりをお手伝いしたいと考えております。
相談しやすい社労士事務所を目指しています
社長様・総務担当者様のストレス・不安・悩みを解消するべく、専門用語を使わずにわかりやすく説明することを心がけています。
多くのお客さまから「わからないことを相談しやすい」という嬉しいお言葉をいただいてきました。
また、初回のご相談は訪問相談も含め原則無料です。
気軽に相談できる社労士事務所として、お役立ていただければと思います。
「助成金の申請」に強い社労士事務所として、助成金申請代行については、累計200社以上のお客様にご活用いただいており、県内トップクラスの豊富な実績がございます。
また、退職トラブル・解雇トラブル・未払い残業代請求トラブルの「予防と解決」のご相談に累計200件以上かかわって参りました。
トラブルの予防と解決は、その会社、その従業員、その業種に応じた「解決策」が重要です。トラブルが発生しにくい会社づくりを提案してまいります。
給与計算は会社にとっては毎月1回かもしれません。当事務所では毎月70社以上の給与計算(1名~100数十名規模)を行っており、給与計算に強い社労士事務所です。
保険料の変更や扶養家族の変更に伴う源泉所得税の徴収額変更など、「きめ細かい対応」が必要です。
従業員からも信頼される給与計算を目指しています。クラウド勤怠ソフトやWEB明細の導入支援も得意です。
当社代表の内田は、社労士業界(通算18年)だけでなく、民間企業での勤務経験、税理士・社労士・行政書士事務所における「豊富な業界経験と解決事例」をもとに活力あるアドバイスが可能です。
さらに、スタッフ全員が給与計算実務検定1級や社労士資格などの資格取得を目指し、合格しております。
また、社内研修や外部研修にも全員参加で取り組み、お客様対応のサービス向上を目指して日々奮闘しております。
2023年11月9日 【勤怠管理システムの導入について】
現在、世の中はクラウド系のシステムがあふれています。
労務管理の分野でも「タイムカード」や「出勤簿」に代わり、急速にそのシェアを伸ばしているのがクラウド系の勤怠管理システムです。
これらのシステムを導入することで給与計算の担当者の負担軽減や、画面上で毎日の従業員の労働時間が一目で確認できるので、特定の従業員だけが「働き過ぎ」になっていないかなどのチェックが容易になりました。
当事務所も「ジョブカン」というシステムを数年前から導入し運用しております。非常に便利です。SuicaなどのICカードを出退勤時にスキャンするだけで打刻が完了するので、昔のエクセルの出勤簿には戻れません。
※当事務所は、「ジョブカンの認定アドバイザー」です。お客様を対象に導入支援も始めました。お気軽にお問合せください。
2023年10月1日 | 「送別会を行いました」を更新しました。 |
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2023年9月20日 | 「最低賃金が変わります」を更新しました。 |
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当事務所は、新潟県よりハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)としての認定を受けました。
ハッピー・パートナー企業とは、男女ともに仕事と家庭の両立ができるよう働く環境の整備や、女性労働者の育成に積極的に取り組む企業に対して、新潟県が登録を推進している制度です。
今後も、働きやすい職場環境づくりをすすめて参ります。
なお、登録すると以下のメリットがあるようです。
・妊娠・出産・子育て関連有給休暇制度利用奨励金(30万円)を利用できる。
・男性の育児休業取得促進助成金(5万円)を利用できる。
・従業員が県の連携金融機関の金融商品(学資ローン、マイカーローン等)を利用する場合に優遇が受けられる。
・新潟県建設工事入札参加資格審査の加点が受けられる。
〒953-0041 新潟県新潟市西蒲区巻甲4162-3 第2星武ビル2F
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フォームでのお問合せは24時間受け付けております。
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