当事務所の強み

これまで、退職トラブル・解雇トラブル・未払い残業代請求トラブルの「予防と解決」の支援に100件超、かかわって参りました。

トラブルの解決には、会社だけでなく、従業員の立場も配慮することが、大切です。オーダーメイドで、その会社、その従業員、その職種に応じた「解決策」を提案し解決を目指しています。

そして「売上アップ」と従業員の定着に役立つ「助成金の申請」も積極的にアドバイスさせていただきます。

会社にとっては、月1回かもしれませんが、専門家である社労士にとっては「得意分野」です。

保険料の変更や扶養家族の変更に伴う源泉所得税の徴収額変更など、「きめ細かい対応」が必要です。

従業員さんからも信頼される給与計算を目指しています。

代表の内田は、社労士業務しか知らない専門家ではありません。

民間企業での勤務経験、税理士・社労士・行政書士事務所における「豊富な勤務経験と解決事例」を活かした活力あるアドバイスが、可能です。