新潟のあおぞら社労士事務所です。助成金申請代行、給与計算代行、就業規則、労働基準監督署の調査サポートに「強い」社労士事務所です！
【初回相談無料】
営業時間 | 9:00～17:00 |
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定休日 | 土曜・日曜・祝日 |
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採用情報
スタッフの募集について
事務所代表 内田真之
※2026年3月19日更新 募集開始しました。
現在、業務拡大につき、17人目の仲間として社労士アシスタント（正社員）を募集しております。
2009年に事務所開設以来、順調にお客様も増加し、法人化して4年目になります。
当事務所では、働きやすい職場に重点を置いており、有給休暇の取得奨励や子育て休暇の導入、リモート勤務の活用、RPA（事務用ロボット）の実用化に取り組んでおります。RPAは、手続き業務や給与計算を人に代わって自動で行うものです。少しずつ成果を上げ始めており、スタッフの事務負担の軽減だけでなく、生産性向上も実現しました。
2024年度は、さらなる生産性向上を目指し、社労士事務所専用の労務相談AIの導入しました。労務相談の相談事例や根拠となる法令資料を瞬時に確認できるようになり、大幅に負担軽減が実現しました。
また、健康で働きやすい職場の証しである「えるぼし認定（厚生労働省）、「健康経営優良法人（経済産業省）」などの公的認証も取得しました。今後もさらに安心して働ける職場を目指しています。
ぜひ、「社労士事務所で働きたい！」、「社労士資格を活かしたい！」などの熱意、意欲、やる気のある方は、ぜひお問合せください。
皆様の応募をお待ちしております。
皆様のご応募をお待ちしております
常に働きやすい職場を目指し、会社全体で業務改善を行っています
※求人を開始しました（2026年3月19日更新）
応募要領
| 職種 | 社労士アシスタント（正社員） | 社会保険労務士有資格者（正社員） | ||
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） | |||
| 休日 | 年間休日125日（土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始） | |||
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分 実働8時間） | |||
| 学歴 | 不問 | |||
| 経験 | パソコン使用経験（ワード・エクセル） ※社労士資格に興味のある方、勉強中の方は尚可 | パソコン使用経験（ワード・エクセル） | ||
| 免許 資格 | 普通運転免許 | |||
| 給与 | 月給 220,000円～280,000円 通勤手当 15,000円（上限） | 月給 250,000円～300,000円 通勤手当 15,000円（上限） | ||
| 昇給 賞与 退職金 | 年1回 10,000円～ 賞与年2回 計3.0ヶ月（昨年度実績） 退職金 正社員登用後に中退共に加入 | |||
| 仕事内容 | ・顧問先事業所の社会保険・労働保険手続書類の作成、給与計算、年末調整業務（業務ソフト使用）、助成金申請書類の作成 ・書類の整理、電話対応、顧客対応、役所への書類の提出 ※理解度を踏まえて、丁寧に順番に指導しますので、お気軽にお問合せください。 | |||
| 特記事項 | 【このような方が向いています！】 【独自の子育て休暇制度があります！】 【えるぼし認定、健康経営優良法人の認定を受けています！】 【近距離転居支援制度があります！】 ・マイカー通勤用駐車場：有（無料） ・お客様はもちろん一緒にお仕事をする「スタッフ」を大切にしている事務所ですので、丁寧に指導します。 ・業務経験豊かな先輩の従業員が親切に指導しますので、安心してください。 ・イタリアコーヒーメーカーDe'Longhi導入！挽きたてコーヒーが飲み放題です。（その他、お茶・炭酸飲料も飲み放題です。） ・社内懇親会費用などは全額が会社負担です。 ・士業事務所では珍しい「デュアルモニター」を導入しており、細かい仕事にも対応でき、業務効率の向上が実現しています。 ・長時間座っても、疲れない姿勢サポートクッション「p!nto」を全員分導入しており、無理なく、無意識で快適な姿勢を保つことができます。 | |||
| 応募方法 | 履歴書、職務経歴書をお送りください。（※ハローワークの紹介状は無くても構いません） 書類選考の上、面接日程等をご連絡致します。 ＜送付先＞ 〒953-0041 新潟市西蒲区巻甲4162-3 第２星武ビル２F 社会保険労務士法人 あおぞら社労士事務所 宛 | |||
先輩社員の声
お気軽にご応募ください！
現在、実際に働いているスタッフをご紹介いたします。
大橋芳帆さんは入社5年目で、仕事と子育てをしっかり両立されています。社労士業務としての書類作成や顧客担当者にとどまらず、RPAやジョブカンなどのシステムの導入に頑張ってもらっています。その結果、当事務所の業務の効率化が超スピードで進みました。他の社員からも非常に感謝されている存在です。
大橋大空さんは入社3年目で、給与計算、書類作成だけでなく、役所への書類提出業務に加えて、最近は顧客担当者としてもチャレンジ中です。現在、社労士試験の勉強にも取り組んでいて、知識の修得にも努力している真っ最中です。これらも知識と経験を数多く積んでもらい、さらに戦力のアップが期待できる存在です。（社内に偶然、同じ苗字の「大橋芳帆さん」が在籍している関係上、「大空さん」と呼ばれています。）
髙野愛美さんは入社6年目で、入社した翌年に社労士試験に合格されました。書類作成・給与計算・助成金の法改正対応だけでなく、顧問先の労務相談にも「単独」で対応できるまでに成長しました。他のスタッフへの面倒見の良さとその信頼も厚く、今後は、事務所のまとめ役を期待されています。さらなる活躍が期待されている存在です。
社労士アシスタント 大橋芳帆（2021年4月入社）
入社6年目 大橋芳帆さん
Ｑ．当事務所に入社を決めた理由を教えてください
Ａ．丁寧に対応してくださり、かなり好印象を受けたことと、実際に見学に行った際に、社労士業界とはどのようなものなのかを事前に詳しく説明してくださり、未経験の業界ではありましたが、事務所の雰囲気を見せて頂けたことで、やはりこの事務所で働きたい！と感じたので入社を志望しました。
Ｑ．実際に入社してみてどうでしたか？
Ａ．正直当初は、士業事務所は堅いイメージで個人で仕事をすることが多いと思っていましたが、この事務所の雰囲気はとても明るく、常に相談しやすい環境です。
また、どちらかというと個人で仕事をするのではなく、周りと連携を取りながら業務を進めることで質の良い仕事が出来ていると感じたので、良い意味で想像と全く違いました。
Ｑ．仕事にはどのくらいで慣れましたか？
Ａ．事務所の雰囲気が明るく、皆さん気さくな方々ばかりでしたので、人間関係にはすぐに慣れることができました。仕事については、お客様の相談業務や給与計算・助成金など責任のある仕事をご依頼頂いているので、入所当初のイメージより、求められる業務の質が高く、正直とても神経を使う仕事ですが、社内勉強会や情報共有などの環境が、しっかりと整えられているので、勉強する事はとても多いですが、日々皆さんの力を借りながら頑張っています。
Ｑ．今はどんなお仕事をされていますか？
Ａ．顧客担当者として、お客様対応、給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き、助成金の申請を行っています。
また、生成AIやシステム関係（業務効率化ソフトの管理・新規導入や社労士RPAの運用担当）の業務も行っています。2024年9月からはお客様向けに就業規則の説明や採用コンサルティングなども行っています。
Ｑ．これだけは、自慢できる事務所のいいところを教えて下さい
Ａ．業務効率化ソフトを導入し、基本的に残業がないので仕事と家庭の両立ができるところがとてもいいところです。
また、業界未経験だった私でもなんとかお客様対応ができるまでに成長できたのは、やはり社内勉強会などの教育環境と気軽に相談できるような環境が整備されていたからなので、その点も自慢できるポイントだと思います！
Ｑ．一日の流れ
8:30 出社、清掃
8:50 朝礼（チームごとに本日の業務確認、連絡事項）、労務管理についての勉強会
9:20 給与計算、計算チェック業務、電話対応
10:30 助成金申請書類作成、社会保険雇用保険手続き書類の作成、電子申請
12:00 休憩 昼食を食べて午後に備えてしっかり休みます！
13:00 ジョブカン導入設定、RPA動作確認等のシステム関係業務
14:30 RPA構築担当者とZOOM打ち合わせ
15:30 お客様説明用の資料作成
16:30 チームごとの終礼（1日の進捗状況の確認、明日の予定確認）
17:30 １日の業務の整理、明日の予定確認、退社
Ｑ．最後に一言
Ａ．この仕事は決して簡単ではありません。だからこそ全員でチームとなって業務に取り組める環境が整えられている事務所です。
私たちは、新潟で一番相談しやすい社労士事務所を目指しています。
「日々勉強していきたい」「人と関わる仕事がしたい」と熱い思いを持っている方、一緒に切磋琢磨していける方の入社をお待ちしています！
社労士アシスタント 大橋大空（2023年2月入社）
入社4年目 大橋大空さん
Ｑ．当事務所に入社した理由は？
Ａ．完全に異業種からの転職でした。代表が社労士業界の魅力だけでなく、仕事の大変なところまで包み隠さず話してくださり、取引先や一緒に働く従業員のことを大切に思っている印象を受け、自分もここで働きたいなと感じました。
Ｑ．実際に入社してみてどうですか？
Ａ．忙しい中にもかかわらず時間を作って頂き、段階を踏んで丁寧に教えてくださるので業界未経験で何もわからなかった私でも業務に慣れることができました。
個人で黙々と仕事をするイメージでしたが、思ったよりもお互いに情報共有をしながらコミュニケーションを取っていて、明るい雰囲気で相談しあいながら仕事ができています。
Ｑ．仕事はどのくらいで慣れましたか？
Ａ．事務職経験自体無かったためほかの方よりは、時間がかかったように感じましたが、6カ月程度で業務の流れを把握して一人で任せてもらえることも増えました。
Ｑ．今はどんな仕事をしていますか？
Ａ．顧客担当者として、お客様対応、給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き、助成金の申請を行っています。チーム内で業務の進捗を確認しながら互いに助け合い進めているので業務過多にならず安心して業務ができています。2025年6月からはお客様向けに就業規則の説明や採用コンサルティングなども行っています。
Ｑ．自慢できる事務所のいいところは？
Ａ．様々な業務を経験できるところです。給与計算だけ、各種手続き・申請だけではなく一通りの業務を経験できるため、今やっているこの仕事が今後どこに関連してくるのか業務同士のつながりや、結びつきを理解して自己成長を実感できています。
また、社内勉強会も活発に行われ、先輩方が優しく教えてくださるので、実務や社会保険労務士の資格取得にも活かせています。
一日の流れ
8:30 出社、清掃
8:50 朝礼（チームごとに本日の業務確認、連絡事項）、労務管理についての勉強会
9:20 手続き書類の進捗状況の確認、電話対応
12:00 昼食
13:00 給与計算業務（2社から3社）
15:00 助成金書類作成、申請用書類準備、外出
16:30 チームごとの終礼（1日の進捗状況の確認、明日の予定確認）
17:30 退社
Ｑ．最後に一言
Ａ．細かい作業や集中力の必要な仕事だと思います。お客様からのニーズも多様化し様々なことに対応できるよう日々勉強中です。一緒に頑張っていきましょう！
社労士 髙野愛美（2020年1月入社）
入社7年目 社労士 髙野愛美さん
Ｑ．当事務所に入社した理由は？
Ａ．社会保険労務士事務所への就職を希望しており、求人に応募いたしました。代表との面接の際に、この業種の楽しい事だけでなく、大変な事、具体的な仕事内容等もしっかりと説明してもらいました。良い事も悪い事も初めに伝えてもらえたので、明確なビジョンを持つことができ、この事務所で実際に働きたいと思いました。
Ｑ．実際に入社してみてどうですか？
Ａ．代表、先輩社員にやさしく教えていただけました。業界未経験での入社でしたので、覚えることが多くて大変でしたが、優しい指導のおかげで毎日楽しく勤務することができました。また、有給休暇が取りやすい環境が整備されており、ワーク・ライフバランスの取れた働き方ができていると思います。
Ｑ．仕事はどのくらいで慣れましたか？
Ａ．デイリーな業務や月次業務については半年ほどで慣れることができたと思います。しかし、入社５年目の今でも学ぶことばかりですので、周りのスタッフと協力し合いながら、顧問先様の問題が解決できるよう、日々努力しております。
Ｑ．今はどんな仕事をしていますか？
Ａ．社会保険労務士業務を行っております。顧問先様を訪問し、主に労務相談や帳票作成のアドバイス、就業規則の作成、助成金の申請をサポートさせていただいております。
Ｑ．自慢できる事務所のいいところは？
Ａ．先輩、後輩問わず意見交換ができるところです。そのため、様々な角度から顧問先様への提案が可能になっています。また、報連相を徹底しているため、様々な事例について事務所で共有できていると思います。また、明るく活発で、自ら考えて学ぶ姿勢のスタッフが多い事も自慢です。
一日の流れ
8:30 出社、清掃
8:50 朝礼（チームごとに本日の業務確認、連絡事項）、労務管理についての勉強会
9:20 手続き書類の進捗状況の確認、電話対応
12:00 昼食（各々 ゆったりと過ごしています）
13:00 顧問先様へ訪問（就業規則の打ち合わせ）
15:00 帰社後、打ち合わせを踏まえて就業規則の修正
16:30 チームごとの終礼（1日の進捗状況の確認、明日の予定確認）
17:30 退社
Ｑ．最後に一言
Ａ．専門的な業務が多いため、在籍しているスタッフは業務に対して高いモチベーションを持っており、刺激を受けて成長できる環境です。しかし、コミュニケーション能力や自ら学ぶ意欲がなければ続けることができない仕事だと思っています。当事務所では、一緒に成長できる人材を求めております！
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