新潟のあおぞら社労士事務所です。助成金申請代行、給与計算代行、就業規則、労働基準監督署の調査サポートに「強い」社労士事務所です！

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社会保険労務士法人

あおぞら社労士事務所

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料金について

こちらでは、事業者向け（法人様向け）のサービスの料金についてご案内しております。

料金表に記載がない場合や、個別にご相談の場合ございましたら、お電話でお問合せください。

また、メールで簡単な「お問合せフォーム」も御用意しております。

※無理に契約を勧めたりは致しませんので、お気軽にお問合せください。

５つの顧問契約

・社会保険労務士の顧問契約とは、月を単位（いわゆるサブスク型）として、継続的にお客様の会社の労務管理に関するサポートをさせていただく契約形態です。

・基本コースは、手続き代行と労務相談がセットです。

・充実コースは、手続き代行と労務相談、就業規則のメンテナンスがセットです。

・安心コースは、手続き代行と労務相談、給与計算がセットです。

・おまかせコースは、手続き代行と労務相談、給与計算、就業規則のメンテナンスがセットです。

・簡易コースは、労務相談のみです。

月額基本料金表（消費税抜き表示）

従業員数	基本コース	充実コース	安心コース	おまかせコース	簡易コース
3人以下	15,750円	21,000円	31,500円	36,750円	15,750円
5人以下	21,000円	26,250円	36,750円	42,000円	15,750円
10人以下	26,250円	31,500円	47,250円	52,500円	21,000円
20人以下	36,750円	47,250円	63,000円	73,500円	21,000円
30人以下	47,250円	63,000円	78,750円	94,500円	31,500円
40人以下	57,750円	78,750円	94,500円	115,500円	31,500円
50人以下	68,250円	89,250円	110,250円	131,250円	42,000円
60人以下	78,750円	99,750円	126,000円	157,500円	42,000円
70人以下	89,250円	110,250円	141,750円	162,750円	52,500円
80人以下	99,750円	120,750円	157,500円	178,500円	52,500円
90人以下	110,250円	131,250円	173,250円	194,250円	63,000円
100人以下	120,750円	141,750円	194,250円	215,250円	63,000円
101人以上	個別見積り

＜注意＞

・従業員数は、役員、パート等も含みます。

・給与計算は、原則として最初から最後まで（勤怠システムデータ等をお借りして、給与明細や賃金台帳、銀行の振り込み依頼表、金種表の出力まで）すべて代行致します。

・タイムカード、出勤簿、勤怠データが複雑な場合は、別途お見積もりさせていただきます。

・賞与計算は、給与計算料金の1ヶ月分を加算

・年末調整業務は、税抜き50,000円～を加算（20人以上は別途、1人あたり税抜き2,000円を加算）

・給与計算新規導入費用（お客様基本データ設定入力費用）は給与計算部分の1ヶ月分を加算

・住民税の異動届、有給管理などをご依頼される場合は、別途、お見積りさせていただきます。

・便利なWEB明細もご提供可能です。（上記の料金に税抜き15,000円～加算）

・標準的な処理時間による料金となりますので、多少前後する場合があります。

給与計算のみの顧問契約

給与計算のみに限定したお得なプランをご用意しました。手続きや労務相談はスポット料金が必要になります。

基本料金表（消費税抜き表示）

業務の内容	4人以下	5人以上
給与計算のみ	10,000円	10,000円＋1名につき2,000円

【スポット料金が必要になる一例】

　入社・退社の手続き、賞与・年末調整・源泉徴収票の作成、住民税の手続き等

・こちらのプランは、情報のやりとりをチャットワークまたはメールに限定しております。お電話でのやりとりをご希望される場合は、別途加算させて頂く場合がございます。

・データは、エクセルまたはCSVファイルで、チャットワークまたはメールで送信してください。（紙のデータ、タイムカードの集計がある場合は、20％の割増になります）

・毎月、計算した人数に応じて料金を請求させていただきます。

・賞与計算は、人数に応じて料金を請求させていただきます。

・従業員数は、役員、パート等も含みます。

・年末調整業務は、税抜き50,000円～を加算（20人以上は別途、1人あたり税込2,000円を加算）

・給与計算新規導入費用（お客様基本データ設定入力費用）は対象人数の1ヶ月分を加算

・便利なWEB明細は、上記の料金に20,000円～加算

その他の業務

・顧問契約に含まれない就業規則の作成や変更など、役所調査の立ち合い業務などが、該当します。
・単発での就業規則の作成、変更などもお受け致します。

基本料金表（消費税抜き表示）

業務の内容	顧問契約あり	顧問契約なし
就業規則（新規）	100,000円 ※充実・おまかせコースは0円	200,000円
就業規則（変更）	50,000円 ※充実・おまかせコースは0円	100,000円
給与規程、退職金規程	50,000円 ※充実・おまかせコースは0円	100,000円
その他諸規程	50,000円 ※充実・おまかせコースは0円	100,000円
時間外労働協定届	0円	20,000円
1年変形労働時間制協定届	0円	20,000円
労働基準監督署調査対応年金事務所調査対応	33,000円～	100,000円～
助成金申請	基本料金なし受給額の30％	基本料金100,000円受給額の30％
社会保険新規適用手続き	40,000円～	88,000円～
労働保険新規適用手続き	30,000円～	66,000円～
処遇改善加算の計画書	60,000円～	120,000円～
処遇改善加算の実績報告書	60,000円～	120,000円～

スポット業務

月を単位とした、顧問契約ではなく、１件単位での御依頼の場合が、該当します。

基本料金表（消費税抜き表示）

業務の内容	顧問契約なし
雇用保険、社会保険喪失届（離職票なし）	30,000円
雇用保険、社会保険喪失届（離職票あり）	50,000円
雇用保険、社会保険取得届	30,000円
社会保険扶養異動届	20,000円
社会保険傷病手当金	30,000円
社会保険出産手当金	30,000円
雇用保険高年齢雇用継続給付	50,000円
雇用保険育児休業給付	50,000円
社会保険算定基礎届	50,000円～※10名の参考料金　50,000円
労働保険年度更新（概算・確定申告）	50,000円～※10名の参考料金　50,000円
労働保険年度更新（建設業分）	50,000円～