代表者ございさつ

私たち、あおぞら社労士事務所の役割は、ご契約頂いている顧問先企業の「利益を最大化」することです。

利益を最大化するとは、助成金申請・給与計算・就業規則の作成代行を通じて、会社のお金を増やし、無駄な支出を減らすことです。

まず、私たちは顧問先企業が活用できる助成金はないか？を第一に考えます。助成金を活用することで、会社が使えるお金が増えます。

そして、給与計算代行を通じて、従業員が安心して働ける会社を一緒に目指していきます。従業員が安心して働けない会社は、労務トラブルが発生する確率が高いです。また、無用な労務トラブルを発生させないためには、就業規則の整備も必要になります。

「勤怠情報と給与計算が間違っていると指摘された」、「毎月、給与計算の修正に追われている」・・等の会社の場合は、定着率が低い場合が多いです。そして、最悪の場合は「労働基準監督署対応やユニオン対応」に時間を割かれてしまう事態も否定できません。

こうした、無駄な時間をなくすべく、常に法令順守を意識し、適正な労務管理を推進し、従業員が安心して働ける会社づくりを目指すことで、結果的に無駄なお金（採用コスト）を減らすことにつながります。

私たち、あおぞら社労士事務所が全力でサポートさせていただきます。

あおぞら社労士事務所は、新潟で一番相談しやすい社労士を目指しております。
分からない点や疑問な点ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

営業時間：9:00〜17:00
休業日：土曜・日曜・祝日

担当：社労士　内田　真之