採用支援コンサルティング（求人票作成）

現在、あらゆる業種、職種で人手不足による採用が難しい状況が続いており、採用は簡単ではありません。

会社としてはハローワーク、indeed、有料広告サイト、職業紹介会社などのあらゆる採用チャンネルを使った多面的に取り組みが必要な状況です。

その中で、当事務所がご支援しているのが「ハローワーク求人票」の作成支援です。

まず、ハローワークの求人票のメリットは求人を出す際に費用は一切発生しません。「ゼロ円」です。そして、厚生労働省が管轄しているという点から、ハローワークに求人を出した場合、求職者に安心感を与えることができます。すなわち、求職者の求人に応募するハードルを下げられるということです。

しかし、デメリットもあります。それはゼロ円だからこそ、「求人票があふれている」ことです。

つまり、一般的な就業条件をただ記載されているようなレベル（情報量が少ないスカスカな内容）の求人票では「給与・休日」だけで判断するしかなく、その内容が自分に合致しているかどうかで、ＹＥＳ・ＮＯをジャッジされ、瞬時に候補から除外されてしまうため、応募がないと考えられています。

当事務所の作成する求人票は「仕事内容」と「会社の特長」を重視しています。

「魅力ある職場」と「魅力ある仕事内容」を記載できる制限文字数を目一杯活用して、求職者に伝えて行きます。

この手法を採り入れれば、少なくても求人票を見た段階で会社のHPを見てもらえる（＝応募の検討をしてもらえる）ことに繋がると考えています。

ぜひ、「人が集まる！ハローワークの求人票作成代行サービス」をご利用ください。

お客様の会社の採用活動の成果を上げられるよう、全力でサポートさせていただきます。